Meerlanden

Elke dag schoner, slimmer en groener

Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. Meerlanden regelt dat in de regio Haarlemmermeer-Amstelland, Kennemerland en Duin- en Bollenstreek. Naast het recyclen van afval leveren we ook energie en warmte én zetten we ons in voor een schone en veilige openbare ruimte. Meerlanden wil een versneller zijn van de circulaire economie door samenwerking, innovatie en duurzame bedrijfsvoering. Of zoals we zelf zeggen: “Samen Slimmer Circulair”.

Kom werken bij Meerlanden!

Veel meer functies binnen Meerlanden

Zo werken wij elke dag schoner, slimmer en groener

We zorgen goed voor onze mensen met

Goede arbeidsvoorwaarden, via de Cao Grondstoffen, Energie en Omgeving en een prima pensioenopbouw bij het ABP.
Voldoende verlofdagen (minimaal 28,5 dagen + extra afhankelijk van leeftijd en dienstjaren) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen. Diverse verlofregelingen (voor elke levensfase) en een generatieregeling.
Een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB): 13,5% te gebruiken als extra uitbetaling of het kopen van verlof of aflossen van de DUO studieschuld.
Een goede reiskostenvergoeding (auto/fiets/ov) + parkeergelegenheid en laadpalen.

Budgetten voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden + bedrijfsregeling flexibele arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan sportschoolvergoeding en fietsenplan.
Een goede werk en privé balans, waarbij ook vaste roosters voor “regelmaat in je leven” en in bepaalde functies thuiswerkmogelijkheden (in overleg).
Werk waarbij je “zelf” kunt bijdragen aan een schonere en duurzame wereld.

Kortom, wij bieden

Goede arbeidsvoorwaarden, via Cao Grondstoffen, Energie en Omgeving en pensioenopbouw bij het ABP.
Verlofdagen (28,5 + extra o.b.v. leeftijd /dienstjaren), verlofregelingen, generatieregeling.
Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB): 13,5%
Goede reiskostenvergoeding (auto/fiets/ov) + parkeergelegenheid en laadpalen.
Budget voor training, opleiden en ontwikkeling + bedrijfsregeling flexibele arbeidsvoorwaarden.