“Dat een baan in de techniek zeker niet alleen voor mannen is, ontdek ik iedere keer weer. Ik ben al sinds 2003 werkzaam bij het grondstoffenbedrijf Twence, waar ik veel ervaring heb opgedaan in verschillende functies. Zo heb ik een tijd de rol van teamleider vervult, maar vanwege mijn werk-privébalans ben ik inmiddels weer terug in mijn oude functie als proces engineer, maar wel met een ander takenpakket. De kwaliteiten die ik als teamleider heb opgedaan komen goed van pas in mijn huidige functie. Samenwerken met het team is namelijk heel belangrijk, maar ik weet ook als geen ander waar het team behoefte aan heeft. Naast de technische kennis heb ik dus ook veel mensenkennis opgedaan.

Bij Twence zijn we begonnen met de bouw van een unieke installatie: een grootschalige CO2-afvangfabriek. Hiermee kan jaarlijks 100.000 ton CO2 uit de rookgassen van de afvalenergiecentrale afgevangen en hergebruikt worden. Door CO2 uit deze installatie te halen, zorgen we er uiteindelijk voor dat er minder broeikasgassen worden uitgestoten. Als proces engineer ben ik betrokken bij het ontwerp van het procestechnische deel van dit project. Een grote verantwoordelijkheid, omdat we bij deze installatie gebruikmaken van de nieuwste technieken. Maar daarom gaat het werk ook nooit vervelen: ik heb iedere dag weer de mogelijkheid om mezelf uit te dagen.

En uitgedaagd worden is waar het bij Twence om draait. Ik word nog steeds iedere dag uitgedaagd om na te denken over nieuwe ideeën. Ook vind ik het leuk dat Twence zich als bedrijf zo veel bezighoudt met duurzaamheid. We helpen Nederland minder uit te stoten en dragen zo bij aan een schonere wereld. Het voelt goed dat je daar als proces engineer direct invloed op hebt. Daarnaast vind ik het internationale aspect daarvan ook heel interessant. Bij Twence werken we samen met bedrijven uit verschillende landen. De ideeën van die buitenlandse bedrijven worden gedeeld en verwerken we later in onze installatie. Het is indrukwekkend om te zien dat zo veel bedrijven mee willen werken aan zo’n grootschalig project.   

Ik voel me bij Twence helemaal op mijn plek. Ik kan me goed ontwikkelen en heb echt het idee dat er naar mijn wensen wordt geluisterd. Ik hoop een voorbeeld te kunnen zijn voor veel andere meisjes of vrouwen, die zich interesseren in deze branche of een technische opleiding doen. We willen het voor vrouwen zo aantrekkelijk mogelijk maken om hier te komen werken. Specifiek voor vrouwen organiseren we bij Twence daarom ook wel eens een Girlsday. Tijdens deze dag gaan meiden na een high-tea met een roze helm de fabrieken bekijken. Daarnaast zijn stages en leerwerkplekken ook altijd mogelijk. Bij Twence, en in deze hele branche, heb je alle kans om je verder te ontwikkelen.”